出張時の移動時間と出張中の休日についての質問 2008/3/19

■出張時の移動時間について

質問】出張先(例えば東京から福岡に出張する)に向かう移動時間は、通常、労働時間に算入するのでしょうか?それとも不算入なのでしょうか

 【回答】移動時間に何かしらの義務を指示しなければ労働時間としてカウントする義務はありません。

 義務とは、例えば重要な荷物を運ぶことも出張の仕事の一つだと指示した場合。

 なお、労働時間としてカウントする必要がない意は、移動時間は居眠りしたり、本を読んだり、自由に使える時間だからです。


 

質問】算入する場合は、どの時点から起算するのでしょうか

回答】義務を果たす時間です。荷物を運ぶことを指示すれば、運んでいる時間になります。

 なお、飛行機で荷物を預けることを許可した場合には、預けている時間は荷物の監視義務から放たれるので、労働時間にはならないと考えます

 

質問】(労働時間に算入されれば)休日が移動日にあたる場合は休日労働になるということでよろしいでしょうか

 例:月曜日に福岡で業務に従事するために前日の日曜日午後に新幹線で福岡に移動する場合、この移動時間は休日労働として割増料金を支払うまたは代休を付与する必要があるのでしょうか

回答】移動時間は労働時間ではありませんので、割増賃金支払いや休日労働扱い(代休付与)する必要はありません。(その扱いにすることは差し支えありません。労働者に有利に働くので。)

 

■出張中の休日について

 【質問】出張中に休日がある場合は、業務に従事するよう指示命令がない場合は、通常の休日としてよろしいでしょうか

 【回答】結構です