パートタイマーの「健康診断」について 2012/11/08

【質問】

弊社では現在、パートタイマーの健康診断は行っておりません。 どのような場合に、健康診断を受診させる必要がありますか?

 

【回答】

パートタイマーであっても、以下の2つの条件を満たす場合には、年1回の健康診断を受診させる必要があります。


 1.  雇用期間の定めのない者であること
      ( 雇用期間の定めはあるが、契約の更新により1年以上使用される予定の者、あるいは、雇用期間の定めはあるが、契約の
          更新により1年以上引き続き使用されている者を含む )
 

 2.  1週間の所定労働時間が、同種の業務に従事する通常の労働者の4分の3以上であるとき
     ( なお、概ね2分の1以上であるときは実施することが望ましいとされています。)

 

以上の条件を満たすパートタイマーがいる場合は、速やかに健康診断を受診させる必要があります。