社労士による労務相談・就業規則等の作成/改訂
・人事コンサルティング をお探しの方へ
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私たちヒューマンテラスは、お客様の人事労務に関するお悩み、お困りごとの解決を支援いたします。
社員一同、親切・丁寧な対応をモットーとしておりますので、社労士による労務相談・人事コンサルティング等をお探しされるにあたって不安をお持ちの方も、どうぞ安心してご連絡ください。
初めて社労士による労務相談や人事コンサルティングをお探しされたというお客様からは、専門家に尋ねてみたかったこととして、以下のようなお悩みをお寄せいただきます。
当てはまるお悩みはありませんか？
ヒューマンテラスが全力で支援いたします。
どうぞお気軽にお問合せください。
- トラブルを起こしがちの社員がいる。どのように対応したらよいか。
- 若手社員がなかなか定着しない。どうやら評価制度に不満があるらしい。どのように改善したらよいだろうか。
- 高齢社員にこれからも活躍してほしい。どのような工夫をおこなったらよいか。
- 働き方改革で制度がどんどん変わっている。自社の制度について何をどのように対応したらよいのか知りたい。
- 残業代の支払いについて相談したい。併せて、労働時間の管理方法についても聞きたい。
- 労働基準監督署から指摘を受けた。どうしたらよいのか。
- 従業員のやる気を高める人事制度にしたい。
- 従業員に働きやすい良い会社を作りたいので、この機会に就業規則を見直ししたい。
- これまで何とか自社でやってきたけれど、すぐに相談できる専門家が欲しい。
- 会社の規模が大きくなって不具合が生じてきたため、人事制度を見直ししたい。
ご不明点やご相談などございましたら、お電話または下記のお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
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ごあいさつ
江越 洋二
特定社会保険労務士
- 1993年 社会保険労務士資格取得
- 2008年 特定社会保険労務士資格
付記
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