労使協定、労使協定届などのサンプルを掲載します。
一部のサンプルにつきましては、厚生労働省ホームページ等へのリンクを掲載しています。
※ 2021年4月より「時間外・休日労働に関する協定届」(=36協定届)の様式が新しくなります。
[変更点] ・36協定届における押印・署名の廃止(ただし協定書を兼ねる場合は必要です)
・36協定の協定当事者に関するチェックボックス☑の新設
※2021年3月31日までは旧様式・新様式のどちらでも、また押印・署名がなくとも届け出ることができます。
※2021年4月1日以降は、旧様式に直接チェックボックスの記載を追記するか、チェックボックスの記載を転記
した紙を添付して届け出ることもできます。
【参考リーフレット】 2021年4月より36協定届が新しくなります(記載例あり)
時間外・休日労働に関する協定届
新技術・新商品の研究開発業務(適用除外)
適用猶予事業・業務(建設事業、自動車運転の業務、医師等)
ヒューマンテラスでは、
について、数多くの経験を有しております。
ヒューマンテラスの労務相談サービス(顧問契約)をぜひご検討ください。
親切・丁寧な対応をモットーとしております。お気軽にご相談ください。