労使協定・社外届出書式サンプル

労使協定・社外届出書式 サンプル

労使協定、労使協定届などのサンプルを掲載します。
一部のサンプルにつきましては、厚生労働省ホームページ等へのリンクを掲載しています。

時間外労働・休日労働に関する労使協定サンプル

※ 2021年4月より「時間外・休日労働に関する協定届」(=36協定届)の様式が新しくなります。
   [変更点] ・36協定届における押印・署名の廃止(ただし協定書を兼ねる場合は必要です)
       ・36協定の協定当事者に関するチェックボックス☑の新設

※2021年3月31日までは旧様式・新様式のどちらでも、また押印・署名がなくとも届け出ることができます。
※2021年4月1日以降は、旧様式に直接チェックボックスの記載を追記するか、チェックボックスの記載を転記
 した紙を添付して届け出ることもできます。

【参考リーフレット】 2021年4月より36協定届が新しくなります(記載例あり)

時間外・休日労働に関する協定届

度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合(一般条項) : 旧様式第9号
                               新様式第9号

限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合(特別条項): 旧様式第9号の2
                               新様式第9号の2

新技術・新商品の研究開発業務(適用除外)

新技術・新商品の研究開発業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
                              
 旧様式第9号の3
                               新様式第9号の3
  

適用猶予事業・業務(建設事業、自動車運転の業務、医師等)

適用猶予事業・業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
                               旧様式第9号の4
                               新様式第9号の4

事業場外労働に関する協定の内容を付記して届け出る場合      : 旧様式第9号の5
                                新様式第9号の5  

労使委員会の決議届として届け出る場合              : 旧様式第9号の6
                                新様式第9号の6  

労働時間等設定改善委員会の決議届として届け出る場合         : 旧様式第9号の7
                               新様式第9号の7
   

高度プロフェッショナル制度に関する様式

高度プロフェッショナル制度に関する決議届サンプル : 様式第14号の2     

高度プロフェッショナル制度に関する報告サンプル  : 様式第14号の3     

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江越 洋二
特定社会保険労務士
  • 1993年 社会保険労務士資格取得
  • 2008年 特定社会保険労務士資格
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