労使協定・社外届出書式サンプル
労使協定・社外届出書式 サンプル
労使協定、労使協定届などのサンプルを掲載します。
一部のサンプルにつきましては、厚生労働省ホームページ等へのリンクを掲載しています。
時間外労働・休日労働に関する労使協定サンプル
※ 大企業は、2019年4月以後の期間のみを定めた36協定から新しい様式で届け出が必要です。
※中小企業は、2020年4月以後の期間のみを定めた36協定から新しい様式での届出が必要です。
※旧様式のサンプルは、この一覧の一番下部分に掲載しています。
時間外・休日労働に関する協定届（中小企業への新様式の適用は令和2年４月～）
限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合（一般条項） ： 様式第9号（Word)
厚生労働省による記入例
限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合（特別条項）： 様式第9号の2（Word)
厚生労働省による記入例
新技術・新商品の研究開発業務（適用除外）
新技術・新商品の研究開発業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合：
様式第9号の3（Word)
適用猶予事業・業務（建設事業、自動車運転の業務、医師等）
適用猶予事業・業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合：
様式第9号の4（Word)
事業場外労働に関する協定の内容を付記して届け出る場合 ： 様式第9号の5（Word)
労使委員会の決議届として届け出る場合 ： 様式第9号の6（Word)
労働時間等設定改善委員会の決議届として届け出る場合 ： 様式第9号の7(Word)
【旧様式】の時間外・休日労働に関する労使協定届（36協定）
休憩・宿直・日直・監視等に関する労使協定サンプル
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ごあいさつ
特定社会保険労務士
- 1993年 社会保険労務士資格取得
- 2008年 特定社会保険労務士資格
付記
親切・丁寧な対応をモットーとしております。お気軽にご相談ください。
