【NEW】 ・求職者等に対するセクシュアルハラスメント禁止等を追加しました
・ハラスメント関連追加に伴い懲戒規定を更新しました
従業員のプライベートなSNS利用に関するガイドラインのサンプルを作成しました(2024.7)
育児介護休業法 2025年(令和7年)4月からの改正
【NEW】2026年10月改正版(求職者等に対するセクシュアルハラスメント禁止等を追加しました)
【NEW】2026年10月より、カスタマーハラスメント防止のための必要な措置を講じることが義務付けされます
※厚生労働省の公表資料を踏まえ、先に公開した暫定版を更新しました。
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