2024.7月 パソコン等の取り扱いに関する規定の見直しをおこないました
2024.3月 SNSに関する規定の見直しをおこないました。
2023.7月 「治療と仕事の両立」に関する内容見直しをおこないました。
2023.5月 ハラスメント防止規程サンプルの作成に伴い、内容見直しをおこないました。
【NEW】第36条を見直し
【NEW】第35条を見直し
【NEW】第31条を見直し
【NEW】従業員のプライベートなSNS利用に関するガイドラインのサンプルを作成しました(2024.7)
育児介護休業法 令和4年10月からの改正
旧セクハラ防止規程と旧パワハラ防止規程の内容に「妊娠・出産・育児休業・介護休業等のハラスメント」等を加え、
内容を見直ししました。今後はこちらの「ハラスメント防止規程サンプル」をお使いください。
「旧セクハラ防止規程」と「旧パワハラ防止規程」
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